2024年，中航工业机载各级团组织坚持围绕中心、服务大局，扎实推进青年突击队工作，促进青年突击队成为共青团提升“三力一度”的重要载体。机载系统496支罗阳青年突击队勇挑重担，冲锋在前，奋斗在研发生产主战场、科技创新最前沿、服务保障第一线，创造了出色的青春业绩。其中，荣获集团公司“优秀罗阳青年突击队”5支、“优秀罗阳青年突击队”队员10名，为推动机载产业高质量发展贡献了积极的青春力量。

强化政治引领夯实青年突击队思想根基

将习近平总书记对乐动(中国)官方的重要指示批示精神和重要回信精神作为青年突击队的“第一标尺”，引导青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。中航光电将思想政治教育纳入青年突击队工作全过程，经常性组织青年突击队开展“上好一堂主题课”活动，通过集中学习、研讨交流、主题座谈等形式，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，开展“五学罗阳——学习罗阳同志优秀事迹”活动，提升队员的政治素养和作为突击队队员的自豪感和责任感。光电所建设报国群像园，打造陶冶青年突击队的“荣誉殿堂、文化礼堂、所史课堂”，队员们通过一幅幅生动的浮雕、一段段鲜活的故事，深刻感悟“忠诚奉献、自力更生、艰苦奋斗、勇攀高峰”的新时代航空报国精神，激励队员以实际行动践行“请党放心强国有我”的青春誓言。

坚持服务大局 促进青年突击队岗位建功

紧盯改革发展需要，聚焦首责主责主业，引导青年突击队活动全面融入科研生产经营全链条、全过程，在企业发展大局中找准“生长点”“发力点”，让青年在锻炼本领的同时，立足岗位建功。围绕低空经济的发展，上电所组建罗阳青年突击队，用短短一年的时间实现了从区域级到城市级运行管控解决方案的跨越，向低空经济发展提交了一份优秀的管控解决方案。通过聚焦无人机领域技术应用，郑飞组建罗阳青年突击队，仅用6个月就完成了从项目立项到首套产品的交付，圆满完成演示任务，得到客户的高度赞扬。为提升产品性能，航宇组建罗阳青年突击队，深入开展调研，切实听取用户意见，对产品定制化设计，保证性能的同时提高产品的舒适性，为公司创造产值超1亿元。

注重规范管理 引导青年突击队科学运行

《深化新时代青年突击队工作指引》发布后，机载团委认真研究强化青年突击队的组织动员和联系服务功能，推进青年突击队工作的规范化、实效性持续提升。雷达所提出以“项目化”管理方式推进青年突击队工作，制定了“七步曲”管理流程，逐步建立“罗阳青年突击队”备案、报捷、考核、宣传等全周期管理机制。计算所拓展推进“党支部+团支部+突击队”的跨界联合突击，实现“共建共突击，共融共成长”新模式。新航等单位依托劳模和工匠创新工作室，发挥先进模范在青年中的示范效应，推行名师带高徒，推动青年突击队队员素质和能力得以锻炼提升，不断强化队伍战斗力。起落架邀请项目主管领导担任青年突击队“顾问”，安排团干部担任“团建指导员”，全面参与突击队各项工作，在突击队中开展“我为青年办实事”活动，帮助队员办难事、解难题。

倡导融汇提升 青年突击队特色纷呈

注重加强青年突击队活动与其他“青”字号活动的互融，积极创新活动形式，丰富活动内涵，扩大青年突击队的参与面和覆盖范围。光电所将“青年突击队”和“青年创新创效”相结合，引领青年锤炼科技创新的过硬本领，一支支青年创新攻关队伍如雨后春笋般涌现，不断贡献青春智慧，在各类青创比赛中屡创佳绩。南京机电将“青年突击队”建设与青年文明号、青年示范岗、青年岗位能手等创建融合发展，在常态化攻坚任务中互相赋能、协同联动、形成合力。江航在突击队中开展青年职业技能大赛，通过技能大比武，提升队员能力本领。自控所通过授旗命名，设计“罗阳青年突击队”专属队徽，确定有感召力、凝聚力的宣传标语等方式，大力营造特色青年突击队文化，对优秀青年突击队给予隆重表彰，以使命指引方向，以荣誉激励担当，推动突击队工作提质增效。

新的一年，机载团委将认真学习贯彻2025年集团公司和机载公司工作会精神，落实集团公司深化新时代新征程航空青年创新创效活动方案，不断强化“罗阳青年突击队”品牌建设，团结引领广大机载青年争当先锋队、突击队，在推动机载产业高质量发展、加快建设现代乐动(中国)官方体系新征程中“青”力而为，谱写更加绚烂的青春篇章。